Diversité et égalité des chances

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Diversité et égalité des chances

Chez IVS France, aucune forme de discrimination n’est tolérée. En effet, nous agissons pour la diversité et l’égalité des chances pour tous.

De par son déploiement dans plusieurs pays européens, le Groupe IVS opère dans un contexte international et multiculturel au sein duquel nous considérons la diversité comme un capital à valoriser et comme une source d’avantage compétitif pour l’entreprise.

En effet, nous sommes persuadés que rassembler des personnes ayant des origines, des expériences et des héritages socioculturels différents permet au groupe de mieux relever les défis d’un marché de plus en plus global et sans frontière.

Cette conviction nous pousse à ne tolérer aucune forme de discrimination sur la base de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, de l’âge, des opinions politiques, de l’affiliation syndicale, de l’état civil, du handicap physique ou mental ou de tout autre statut ou caractéristique personnelle, au sein de nos collaborateurs !

Promouvoir la diversité et l’égalité des chances font partie intégrante de notre ADN !

Vous adhérez à nos valeurs et souhaitez en savoir + sur celles-ci ? Consultez notre rapport sur le développement durable 2020 : Sustainability-Report-2020-FR.pdf

2022-05-04T15:26:07+02:00 22 novembre 2021|